ලංකා වෝල් ටයිල්ස් සමාගම හොඳම වැඩ කිරීමේ ස්ථානයක් ලෙස පිළිගන්නා ලදී!
2021 නොවැම්බර් 17 වන දින කොළඹ හිල්ටන් හෝටලයේ පැවැති ප්‍රසිද්ධ සම්මාන උළෙලකදී, ලංකා වෝල් ටයිල්ස් සමාගම “හොඳම වැඩ කිරීමේ ස්ථානයක්” ලෙස සම්මානයට පාත්‍ර වූ අතර, ස්විස්ටෙක් සීලෝන් පීඑල්සී, ස්විස්ටෙක් ඇලුමිනියම් පීඑල්සී, ලංකා ටයිල්ස් පීඑල්සී සහ ලංකා වෝල් ටයිල්ස් පීඑල්සී යන සමාගම් හතරකටම සහතිකය හිමිවිය. මෙම සහතිකය ලංකා වෝල් ටයිල්ස් පීඑල්සී හි කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා ඇති වර්ධන අවස්ථා හා ඔවුන්ට ඉදිරිපත් කරනු ලබන අවස්ථා වල අගය තහවුරු කරයි. එමෙන්ම, සේවකයින් සමඟ ප්‍රමුඛ ලෙස සලකන අගය හා වැදගත්කමද පෙන්නුම් කරයි, පරිපූර්ණ රැකියා තෘප්තිමත්කම සපයමින්.
“සමාගමේ දීර්ඝ කාලීන සාර්ථකත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම අපගේ කාර්ය මණ්ඩලයට වෙන්වූවකි. එමෙන්ම, අපගේ සේවකයින්ට කරන හැඳින්වීම් සහ අපි සමාගමක් ලෙස කටයුතු කරන ආකාරය පිළිබඳව අපගේ දැක්මටයි.” යනුවෙන් ලංකා වෝල් ටයිල්ස් සමාගමේ කළමණාකරු මැහේන්ද්‍ර ජයසේකර මහතා පැවසීය. උසස් තත්ත්වයේ බිම් කඩ ඉදිකිරීම සහ මෙම වෙළඳ නාමයට සම්බන්ධ සාර්ථකත්වය සමාගම තුළ ප්‍රවේශමෙන් ඇතුළත් කරන ලද සංවිධානාත්මක ක්‍රියාවලිය සහ කැපවීමක ප්‍රතිඵලයකි. මෙය වන්නේ සේවකයින්ගේ පුද්ගලික වර්ධනයට අදාළ කුසලතාවයන්ගෙන් සපිරීමක් වන අතර, එය සමාගමට ප්‍රයෝජනදායක වේ. ඔවුන් සමාගමට අයත් බවක් දැනෙන අතර, එහි සාර්ථකත්වයට කැපවීමට කැමැත්තක් දක්වයි.
මෙම සම්මානය යටතේ ස්ථානයක් තුළ ඇති වෙනස්කම් සහ සංවර්ධනය පෙන්වීමක් වන අතර, සේවකයින්ට වර්ධනය සඳහා අවස්ථා සපයන ආකාරයෙන් සමාගම සන්නද්ධව ඇත්තේ කෙසේද යන්න පෙන්නුම් කරයි. මෙමගින් විශ්වාසය, ගෞරවය, සාධාරණභාවය, ප්‍රෞඩිය සහ සමීපත්වය යන මානකෙන් ගණන් කිරීම සිදුකරනු ලැබේ. මෙම දැඩි විශ්වාස පරීක්ෂාව සමත් කර ගැනීමෙන් පසු, සමාගම් ජාත්‍යන්තරව පිළිගැනීමට සුදුසුකම් ලබන අතර, ඔවුන්ගේ උත්සාහය සඳහා ප්‍රශ්ංසාව ලබා දෙනු ලැබේ.
අපගේ සමාගම් හතරම “ප්‍රෞඩිය” කාණ්ඩයේ විශේෂයෙන්ම ඉහළ ලකුණු ලබා තිබීම අපි ආඩම්බරයෙන් සලකමු. මෙය පුද්ගලික රැකියා, කණ්ඩායම් සහ ආයතනික රූපය සඳහා ඇති ප්‍රෞඩිය පිළිබඳ වටහාගැනීමකි. අපගේ සේවකයින් සඳහා පරිපූර්ණ රැකියා තෘප්තිමත්කමක් ලබා දෙමින්, ඔවුන් වටිනා සහ ආරක්ෂිත යැයි දැනෙන බව වටහාගන්නා අතර, ලංකා වෝල් ටයිල්ස් පීඑල්සී ආයතනයේ සේවකයින් ලෙස හැඳින්වීමේ ගෞරවය උදා කරවීමට අපි කැපවෙමු.
සමාගමේ කණ්ඩායම් මිනිස් සම්පත් කළමණාකරු අතුල හේවපතිරණ මහතාගේ විශ්වාසය අනුව, 2014 වසරේදී ස්ථාපිත කරුණු කරන ලද ආධ්‍යාත්මික කළමණාකරණ පද්ධතිය නිසා ලංකා වෝල් ටයිල්ස් සමාගමේ සියළුම සේවකයින්ගේ සාර්ථකත්වයට හා ආකල්පයට ප්‍රගතියක් නිර්මාණය කර තිබේ. මෙම පද්ධතිය සේවකයින් සමාගමට ආපසු ලබා දීමට සම්ප්‍රේරණය කරයි, එනිසා නිෂ්පාදන ඵලදායීත්වය හා එනිසා ලාභාංශය වැඩි කරයි. මෙම වෙනස්කම සමාගමක් ලෙස පිළිගැනීමටද, සේවකයින් කැපවී කටයුතු කිරීමටද, ලංකා වෝල් ටයිල්ස් කණ්ඩායමේ සාර්ථකත්වයට හා කලාපීය වර්ධනයට දායක වන බවද පැවසේ.
